Wybory samorządowe w Norwegii.

Wybory samorządowe w Norwegii 2023 tuż tuż, dlatego prezentujemy Państwu felieton Łukasza Dyszkanta przybliżający temat. W Norwegii 11-stego września 2023 roku zostaną przeprowadzone powszechne, lokalne, wybory samorządowe. Elekcja będzie obowiązywać zarówno do Rady Miasta (gminy) oraz Rady Hrabstwa (powiatu). W nadchodzącym plebiscycie do startu przystąpiło dwadzieścia, w przypadku miasta Bergen oraz osiemnaście na okręg Vestland, …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Wybory samorządowe w Norwegii.
Przepisy prawne i przydatne informacje po przyjeździe do Norwegii.

Policja i służby celne w Norwegii mają znacznie szerszy zakres uprawnień w stosunku do cudzoziemców niż odpowiednie służby w Polsce. Mogą kontrolować pojazdy i osoby nie tylko na przejściach granicznych, lecz także na terenie całego kraju i w każdej sytuacji. Nielegalna praca i handel, przywożenie narkotyków, przemyt produktów alkoholowych traktowane są bardzo surowo.  Zdarzały się …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Przepisy prawne i przydatne informacje po przyjeździe do Norwegii.
Cło w Norwegii-aktualizacja.

Cło Norwegia nie jest w pełni objęta europejską unią celną, dlatego też obowiązują tu inne niż na terytorium Unii Europejskiej przepisy dotyczące wwozu towarów przez turystów. Turyści podróżujący do Norwegii mogą przywieźć ograniczoną liczbę towarów do użytku osobistego, których nie wolno sprzedawać. Określenie „do użytku osobistego” dotyczy także towarów przewożonych z przeznaczeniem na prezenty. Ich …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Cło w Norwegii-aktualizacja.
Podróżowanie po Norwegii, aktualizacja.

Podczas podróży po Norwegii pamiętaj, że klimat jest tu surowy, a odległości między miejscowościami duże – szczególnie w północnej części Norwegii. Jeśli planujesz podróż samochodem na północ Norwegii, przyjedź w okresie od końca maja do końca września. W pozostałych miesiącach należy liczyć się z tym, że niektóre drogi, mosty i przeprawy promowe mogą być zamknięte. …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Podróżowanie po Norwegii, aktualizacja.
Problemy z prawem w Norwegii?

Policja i służby celne w Norwegii mają znacznie szerszy zakres uprawnień w stosunku do cudzoziemców niż odpowiednie służby w Polsce. Mogą kontrolować pojazdy i osoby nie tylko na przejściach granicznych, lecz także na terenie całego kraju i w każdej sytuacji. Nielegalna praca i handel, przywożenie narkotyków, przemyt produktów alkoholowych traktowane są bardzo surowo.  Zdarzały się …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Problemy z prawem w Norwegii?
Pomoc prawna

Wydział Konsularny Ambasady RP w Oslo realizuje projekt oferujący bezpłatne poradnictwo prawne dla Polonii w Norwegii, zarówno dla osób fizycznych, jak i firm (poradnictwo nie obejmuje sporządzania pism, jak również zastępstwa adwokackiego tj. udziału adwokata w konkretnych sprawach). https://www.gov.pl/attachment/854aab8c-53dc-4fc3-8fa5-a94942f7e7aa

CZYTAJ WIĘCEJAbout Pomoc prawna
Bezpłatna pomoc prawna w Norwegii

W niektórych przypadkach można otrzymać pomoc prawną od prywatnego adwokata, która jest w całości lub częściowo pokrywana przez państwo norweskie.  W niektórych sytuacjach życiowych pojawia się potrzeba skorzystania z profesjonalnych usług prawniczych. Wysokie koszty pomocy prawnej stanowią w wielu przypadkach barierę nie do pokonania. Zgodnie z prawem o bezpłatnej pomocy prawnej (Rettshjelploven https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1980-06-13-35) ma ona na …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Bezpłatna pomoc prawna w Norwegii
Prawo pracy-czas pracy

Norweski Kodeks pracy (arbeidsmiljøloven) definiuje czas pracy jako czas, w którym parcownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Czas, w którym pracownik nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy to czas wolny.    Istnieją przepisy ograniczające liczbę dozwolonych godzin pracy, na dobę i na tydzień. Dozwolone granice sformułowane są w arbeidsmiljøloven, ale mogą także wynikać z Twojej umowy o …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Prawo pracy-czas pracy
Prawo pracy-zatrudnienie-pracownik vs pracodawca

Główną zasadą jest, że pracownik powinien być zatrudniony na czas nieokreślony. Zawsze należy zawrzeć pisemnną umowę o pracę, bez względu na długość stosunku pracy czy wymiar etatu.   Jeśli strony umówiły się na okres próbny, należy to sformułować pisemnie; okres próbny nie może przekraczać sześciu miesięcy.   Pracodawca ma obowiązek powiadamiać pracowników o wolnych stanowiskach …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Prawo pracy-zatrudnienie-pracownik vs pracodawca
Prawo pracy-umowa o pracę

Każdy pracownik musi mieć pisemną umowę o pracę. Dotyczy to wszystkich  stosunków pracy, zarówno tych zawartych na okres nieokreślony, jak i tymczasowych. Od tego przepisu nie ma wyjątków. Jak najszybsze zawarcie  klarownej umowy o pracę pozwoli ci uniknąć wielu konfliktów. To na pracodawcy spoczywa obowiązek sporządzenia pisemnej umowy o pracę. Umowa o pracę powinna zawierać …

CZYTAJ WIĘCEJAbout Prawo pracy-umowa o pracę
Nowsze wpisy