W urzędzie, w biurze, w osiedlowym sklepie, w hali produkcyjnej, w organizacji pozarządowej. Zawodowo i prywatnie. W pismach, w rozmowach, w mediach społecznościowych. Wszędzie mamy do czynienia z językiem, wszędzie go używamy. Bez względu na rodzaj wykonywanej pracy to jedno z naszych narzędzi. Nieraz – główne, jakim się posługujemy.
Od dawna wiemy, jak ważne są umiejętności komunikacyjne. Rada Unii Europejskiej zaliczyła je do kompetencji kluczowych, „których wszyscy potrzebują do samorealizacji i rozwoju osobistego, zatrudnienia, włączenia społecznego, zrównoważonego stylu życia, udanego życia w pokojowych społeczeństwach, kierowania życiem w sposób prozdrowotny
i aktywnego obywatelstwa”1.
W tym artykule chcemy zwrócić uwagę na szczególny element komunikacji – używanie języka inkluzywnego, czyli takiego, który jest wrażliwy na osoby i szanuje ich potrzeby. To, jak mówimy, ma ogromne znaczenie.

Przed Państwem poradnik informacyjny Stowarzyszenia Stop.

https://stowarzyszeniestop.pl/stop/wp-content/uploads/2023/04/Jak-mowic-zeby-wlaczac-jezyk-inkluzywny.-Nowakowska-Radzikowska.pdf?fbclid=IwAR15H8vpn-xA-HHisRlh3jmZZCI_JSZvHq7rhlVZVWLhMXrfXp9IwJoIKUo_aem_Adq6her9mRgjUAyzmHBmi70BGCYj7BDZYGM0n95HSrB_lkHLn-vww6Hp_drP9ipOGj4